私が受講したBizmatesのレッスンを解説（9月16日）｜ビズメイツ｜TRANSITION

Bizmates（ビズメイツ）は、ビズメイツ株式会社が運営するビジネス特化型のオンライン英会話サービスです。多彩なビジネス経験を持つトレーナー達とマンツーマン形式で、Excelのグラフの読み取りなどビジネスに特化したカリキュラムで学ぶので、実践的だと評判です。

さて、今回は私が受講したBizmates（ビズメイツ）25分レッスンを振り返りながらレビューしていきます。

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私の英語レベル

私は、学生時代に海外生活の経験もなければ海外で働いたこともない、いわゆる「純ドメスティック」と呼ばれる部類に属します。ただ、英語を使った業務への憧れがあり、英語・英会話についてはこれまでかなりの投資をしてきています。結果、TOEICについては940点。英会話はそれなりにでき、流暢ではありませんが「ビジネス中級」レベルだと思います。

Bizmates（ビズメイツ）のレッスンの振り返り

概要

今回のBizmates（ビズメイツ）レッスンでは、Bizmatesの定番レッスンであるBizmates Lessonを選びました。

なぜこのレッスンを選んだかというと、Bizmates Lessonで学んでいることが、部下の育成に関してだったから。ちょう10月にど私の部署に新しい課員が2人来るので、課の紹介からここから半年の育成計画についてイントロダクションをしなくてはならないところだったので、仕事と直結するなと思ったからです。

内容

今回のレッスンは「Setting training goals」というテーマ。育成期間のイントロダクションセッションです。シチュエーションは、マネージャーとチームメンバー2人のミーティングで、育成期間でどうメンバーにゴールセッティングしてもらいコミットメントしてもらうか、という内容です。

資料の内容は以下の通りです。

トレーニング開始時のゴールの置き方

トレーニングセッションを開始するときは、初めに全体像を伝えるべき
目標を決めるときは研修対象者にプロアクティブになってもらいコミットしてもらうこと
傾聴の姿勢を見せること

要約するとこの内容を講師と教材を介してやりとりをしていきました。

講師との会話のやりとりの例

ここから今回のセッションの具体的なやりとりを記します。イメージを把握するためにぜひお読みください。

講師との会話のやりとりの例

ここから今回のセッションの具体的なやりとりを記します。イメージを把握するためにぜひお読みください。

Thank you for nice reading. So I would like to ask you a question about this dialogue. Do you think in this dialogue, do you think his approach to goal setting was effective?

I don’t think so. Because he just shows a log list about the training. So, maybe he should have explain what is the goal mean, what he really wanted his subordinate to be in the training period, like learning something, to be able to do something. In this dialogue, Yasu didn’t explained anything about these goals. So I don’t think it was effective.

Right, He just presented a long list. No talking about the goals. Ok, thank you for your clear answer you gave here. All right, let’s got now to the body stes, could you please read the sentence…

Sure……..

Thank you. So next. Let’s do a role play. I’m a trainee and you are a trainer. so let’s set some training goals.

OK. let’s start. I just want to get your thoughts on what you’d like to achieve in this training period. And then, we can look at the skill list for our job, and then, we can set some training goals.

That’s sounds great, and it sounds interesting as well.

Thanks. so, what would you like to achieve in this training period about marketing.

Yeah, I can see the list, it’s actually long, but I already have some experience in this, and the one that I would like to focus on is my communication skills and marketing skills, so I can effectively deal with our business partners

Sure. So I think the two skills you mentioned are really important things. So, after leaning the communication skills and marketing skills, you can communicate with a lot of people related to our marketing activities. They are from different department and also from different companies, like advertising agencies, web design companies, etc. You can achieve a lot from this learning.

OK.

Think about when you speak to the people involved. With your communication skill, you can fluently manage discussions, and you can give the strong idea with marketing theories.

Sounds nice.

That was such a nice role play. We are actually like in the real situation. You were really good in your opinion and proceeding smoothly. I actually understood clearly how you set training goals with your trainees, because of the things you shared with me tonignt.